Vs: Ilveksen nykytilanne
Mennee OT:n puolelle, mutta tässä se ongelma kiteytyykin: visiot, missiot, sloganit, arvot jne. eivät toteudu, jos ne annetaan ylhäältä. Ainoa mahdollisuus saada ne ohjaamaan toimintaa on, että ne lähtevät työntekijöistä itsestään.
Tämä siis yleisenä pohdintana.